Le véritable défi n'est pas technologique, il est organisationnel et humain.
CadrIA a une ambition simple à formuler, exigeante à tenir : équiper le tissu des PME et ETI françaises d'un protocole commun de gouvernance IA, déployable département par département, par un réseau de partenaires certifiés, sous protocole reproductible et sous étude scientifique indépendante.
La gouvernance IA en équipe ne se vend pas comme un produit, elle se déploie comme une infrastructure. Quatre piliers structurent ce déploiement, pensés pour passer de CadrIA au réseau national, sans perte de qualité ni dépendance à un homme.
Le protocole M.A.U.F.R.A.S.® documente sept briques, sept fonctions, cinq temps de séance. Chaque élément est codé, enseigné, certifié. Stéphane Maufras a écrit la méthode pour qu'elle puisse être appliquée sans lui. C'est la condition d'un déploiement national.
Le Cockpit CadrIA est une mallette métal, des cartes, un plateau, un chronomètre. Aucune licence, aucun SaaS, aucun ticket DSI. L'objet remplace la dépendance technologique par une discipline humaine. Il se prend en main en une matinée par une équipe, puis se déploie de service en service grâce aux navigateurs internes formés. Les cartes sont mises à jour dans le temps, envoyées par courrier au fil des évolutions de la méthode. Un objet vivant, jamais figé.
Le réseau partenaires de CadrIA forme et certifie des professionnels qui couvrent leurs territoires. Chaque partenaire est autonome, pas un sous-traitant. Le déploiement national repose sur cette logique d'essaimage, pas sur l'expansion d'une structure centrale.
CadrIA ne demande pas qu'on la croie. Une étude croisée comparative Cockpit avec et Cockpit sans est en cours de mise en place pour fin 2026, sur un panel de PME volontaires, avec comité scientifique externe et rapport public ouvert. La preuve par la mesure remplacera la preuve par l'autorité. Les détails du protocole seront communiqués prochainement aux entreprises intéressées.
L'ambition se chiffre, se date, se rend public. CadrIA s'engage à atteindre trois jalons mesurables, et à publier un rapport d'avancement chaque semestre. La cible n'est pas un volume de chiffre d'affaires, c'est un volume d'équipes équipées, partout en France, avec un protocole commun.
CadrIA est une marque déposée, fondée dans le Cher en 2022. Première structure IA de gouvernance du département. Plus de deux cents assistants métier déjà déployés auprès d'entreprises, d'institutions et d'établissements d'enseignement. CadrIA conçoit la méthode, certifie les partenaires, anime le comité scientifique.
Le réseau partenaires de CadrIA forme et certifie des professionnels qui déploient le protocole sur leur territoire. Chaque partenaire est autonome dans sa relation client, soumis au protocole de qualité et au cadre éthique CadrIA. La carte du réseau est publique et tenue à jour.
Le comité scientifique CadrIA pilotera l'étude croisée comparative en cours de mise en place pour fin 2026. Il sera composé de trois rôles complémentaires, dont un DPO indépendant et un chercheur académique externe. La communauté des équipes équipées et les partenaires de terrain remontent en continu les observations qui enrichissent et améliorent la méthode. Le rapport public sera publié sous licence Creative Commons CC-BY 4.0.
À chaque session Cockpit, une équipe dirigeante apprend à piloter l'IA collectivement. Ces équipes deviennent les vrais ambassadeurs du protocole : elles le rejouent, elles l'adaptent, elles le défendent en interne. La méthode appartient à celles et ceux qui la pratiquent, plus qu'à celles et ceux qui l'ont écrite.
Réserver une matinée Cockpit dans votre entreprise. Devenir partenaire dans votre territoire. Manifester votre intérêt pour l'étude scientifique à venir. Trois portes d'entrée, un même protocole, une seule ambition : équiper la France d'une gouvernance IA collective et tracée.