Vous réunissez tout le monde une fois par an. Il n'en ressort presque rien.
Le séminaire coûte une journée à toute l'équipe. On y écoute des interventions, on repart avec des intentions, et trois semaines plus tard personne ne saurait dire ce qui a été décidé. Le CadrIA Sprint occupe une partie de cette journée autrement : vos équipes réfléchissent d'abord ensemble sur l'un de vos vrais sujets, puis mobilisent l'IA pour en sortir des solutions. De 12 à 30 personnes. CadrIA est basé à Bourges, dans le Cher, et intervient dans tout le Centre-Val de Loire comme ailleurs en France.
L'humain d'abord, l'IA ensuite.
Beaucoup d'ateliers IA commencent par l'outil. Nous faisons l'inverse. D'abord les équipes échangent, confrontent leurs constats et formulent le vrai problème. Ensuite seulement l'IA entre en jeu, pour amplifier une réflexion déjà construite par le collectif.
C'est ce principe, faire échanger l'humain puis outiller la décision avec l'IA, qui est à l'origine du Cockpit CadrIA. Le CadrIA Sprint est une des portes d'entrée : un atelier d'idéation plus léger, plus court, accessible à toute une équipe en une seule fois.
Trois temps, une dynamique.
La réunion enchaîne un temps humain, un temps avec l'IA, puis une restitution entre équipes. Personne ne reste spectateur.
La réflexion du groupe
Sans IA. En équipes autour des tables, les participants explorent leur quotidien, regroupent leurs idées et formulent ensemble le vrai problème à résoudre.
L'IA entre en jeu
Une fois le problème posé par l'équipe, chaque groupe mobilise un assistant IA pour transformer ses constats en pistes de solution, puis en une présentation courte.
Restitution
Chaque groupe présente sa solution en quelques phrases devant les autres. On compare, on enrichit, et chacun repart avec des pistes concrètes.
Votre sujet, votre public.
Le thème s'adapte à vous, du sujet stratégique au plus léger. Communication interne, qualité de service, organisation du quotidien : c'est votre réalité qui sert de matière, pas un cas d'école.
Tous secteurs
D'un cabinet à une PME industrielle : on part d'un sujet réel de votre organisation, pas d'un cas d'école.
Collectivités, administrations
Agents et encadrants travaillent ensemble un usage commun de l'IA, utile au quotidien du service public.
Établissements, équipes pédagogiques
Une façon concrète de faire monter une équipe sur l'IA, du sujet stratégique au thème plus léger.
Comités de direction, clubs et fédérations
Un comité de direction, un club d'entreprises, une commission de fédération : le format s'insère dans une rencontre existante et fait travailler des dirigeants sur leur propre sujet, pas sur un cas d'école.
Presque tout sujet fait un bon Sprint.
Un CadrIA Sprint part toujours d'un sujet bien à vous. En pratique, il tombe dans l'une de ces quatre familles.
Agir sur ce qui existe
- Améliorer une situation
- Simplifier un processus trop complexe
- Accélérer quelque chose de trop lent
- Fiabiliser ce qui génère des erreurs
- Réduire une charge mentale ou physique
Éviter ce qui dérange
- Éliminer une tâche sans valeur ajoutée
- Supprimer une friction récurrente
- Prévenir une erreur qui revient trop souvent
- Ne plus dépendre d'une seule personne clé pour avancer
Résoudre ce qui bloque
- Débloquer une situation qui traîne depuis longtemps
- Sortir d'une impasse organisationnelle
- Combler un manque d'information au bon moment
- Réduire un délai qui impacte vos clients, usagers ou élèves
Créer ce qui n'existe pas encore
- Offrir un nouveau service à un client, un usager ou un élève
- Créer une expérience plus fluide pour quelqu'un
- Anticiper un besoin avant qu'il devienne urgent
- Donner de la visibilité là où il n'y en a pas
On repart avec des résultats.
Le CadrIA Sprint n'est pas une démonstration que l'on regarde, mais un travail que l'on produit. À la fin, chaque équipe a quelque chose de concret entre les mains.
Des solutions concrètes
Chaque équipe repart avec une idée de solution formulée et une présentation courte, prêtes à être creusées.
Une équipe qui démystifie l'IA
En manipulant l'IA en direct, sur leur propre sujet, les participants passent de la crainte à l'usage.
Une dynamique collective
Le format fait parler tout le monde et mélange les fonctions : une énergie d'équipe rare en réunion classique.
Simple à organiser.
Un format court. Vous réunissez vos équipes, on s'occupe de l'animation.
2 à 3 heures
Une séquence calibrée qui s'insère dans votre programme : séminaire, journée d'équipe ou rencontre dédiée.
De 12 à 30 personnes
En équipes autour de tables, de douze à trente participants. Le format reste vivant et participatif quelle que soit la taille du groupe.
Chez vous, en Centre-Val de Loire et au-delà
CadrIA est basé à Bourges dans le Cher, en Berry. Nous nous déplaçons dans les six départements du Centre-Val de Loire, en Lot-et-Garonne, et partout ailleurs en France. Les frais de déplacement sont précisés au devis.
Stéphane Maufras
Animé par Stéphane Maufras, expert de l'usage de l'IA en entreprise et Ambassadeur IA du plan national « Osez l'IA ». Co-animation possible selon le nombre de participants. Le matériel d'atelier est précisé au devis.
Un atelier IA collectif près de chez vous.
CadrIA est basé à Bourges, dans le Cher, en Berry. Le CadrIA Sprint se tient dans les six départements du Centre-Val de Loire (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret) et en Lot-et-Garonne, et partout ailleurs en France. Les frais de déplacement sont précisés au devis.
L'atelier est animé par Stéphane Maufras, Ambassadeur IA du plan national « Osez l'IA » et Activateur France Num. Les interventions publiques déjà programmées dans la région sont listées sur le calendrier.
Le CadrIA Sprint, vos questions.
Existe-t-il un atelier IA collectif pour dirigeants en Centre-Val de Loire ?
Oui, plusieurs, dont le CadrIA Sprint. C'est un atelier IA collectif de deux à trois heures, de 12 à 30 participants, animé par CadrIA, basé à Bourges dans le Cher. Il se tient dans les six départements de la région, chez vous ou dans le lieu de votre réseau de dirigeants. C'est une des portes d'entrée vers le Cockpit CadrIA, que vous êtes libre d'installer ensuite ou non.
Le CadrIA Sprint s'adresse-t-il aux dirigeants ou aux équipes ?
Aux deux, dans la même salle. Le format réunit de 12 à 30 personnes et fonctionne avec un comité de direction, un club d'entreprises, une commission de fédération ou une équipe complète. Il fait travailler ensemble des fonctions qui se croisent peu, sur un sujet réel de votre organisation.
En quoi est-ce différent d'une formation IA classique ?
Une formation transmet un contenu, le CadrIA Sprint fait produire. Le groupe formule d'abord le vrai problème sans IA, puis mobilise l'IA pour en tirer des pistes de solution et les présenter aux autres équipes. Chacun repart avec un travail fait pendant la réunion, pas avec des notes.
Où se tient un CadrIA Sprint ?
Chez vous. CadrIA est basé à Bourges, en Berry, et se déplace dans les six départements du Centre-Val de Loire (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret) ainsi qu'en Lot-et-Garonne. Les frais de déplacement sont précisés au devis.
Qui anime le CadrIA Sprint ?
Stéphane Maufras, fondateur de CadrIA, Ambassadeur IA du plan national « Osez l'IA » et Activateur France Num. Une co-animation est possible selon le nombre de participants. Aucun prérequis en IA n'est demandé : le format est conçu pour une équipe entière, débutants compris.
Du CadrIA Sprint au Cockpit CadrIA.
Le CadrIA Sprint réunit de 12 à 30 personnes pour un atelier d'idéation : on découvre la méthode en une fois. Le Cockpit CadrIA, lui, est un format de travail plus poussé, pour un groupe plus restreint de 10 personnes maximum, en réunion autour de la table : il conduit la réunion, fait écrire le document avec l'équipe, et chaque arbitrage s'écrit au moment où il est pris. L'un fait découvrir, l'autre installe l'IA cadrée dans le quotidien.
Et avec le Cockpit CadrIA, la première réunion n'est pas un engagement : vous décidez ensuite de la suite. Si vous étendez, c'est une équipe après l'autre. Quelqu'un de chez vous peut mener les réunions suivantes, ou nous continuons à les mener.
Sur quel sujet faire travailler le groupe ? 41 cas d'usage sont publiés, classés par service et par nature de tâche. Cherchez le vôtre : chaque cas dit qui y participe et ce qu'on en obtient.
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