Parler de votre situation

Nous mettons l'intelligence artificielle au travail dans votre organisation.

Sur vos vrais dossiers, avec vos équipes, et avec l'IA que vous choisissez, ou celle que vous imposent votre groupe, un client ou votre tutelle.

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Vous ne savez pas lequel de ces services vous convient ? Vingt minutes au téléphone, gratuitement : vous nous dites où vous en êtes, et nous vous disons ce que nous pouvons faire pour vous, ou que ce n'est pas nous qu'il vous faut. Parler de votre situation.

Pas un rapport. Du travail fait, et qui reste.

C'est ce que vous avez entre les mains quand nous vous accompagnons.

  • Du temps repris, tâche par tâche, et il revient à quelqu'un de précis
  • Des équipes qui savent s'en servir sur leur propre travail, pas sur un exercice
  • Ce que vous avez décidé, écrit, daté, et retrouvable des mois plus tard
  • Une intelligence artificielle qui finit par connaître votre maison, au lieu qu'on la lui réexplique tous les jours

Essayer l'IA est facile. La faire travailler chez vous, c'est autre chose.

Quelqu'un pose une question à l'IA, obtient une réponse à côté, et n'y revient plus. Des licences sont achetées, et elles servent peu. Et ceux qui pourraient s'en occuper n'en ont pas le temps.

On part de votre travail, et on avance une tâche après l'autre.

On part de ce que vous avez déjà à faire, pas d'un cas d'école. On travaille avec vos équipes, pas à leur place. Et on avance par étapes courtes : une tâche, puis la suivante, poste par poste.

Un débat fait sortir ce que les équipes pensent. Un diagnostic dit par où commencer, si vous n'êtes pas encore décidé. Pour déployer l'IA dans vos équipes, on commence avec votre direction, votre charte d'usage de l'IA comprise : c'est CadrIA Fondation. Puis on avance poste par poste. Au diagnostic, pendant la Fondation, au déploiement et dans un renfort avec une équipe, nous employons le même instrument : le Cockpit CadrIA.

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Questions fréquentes

Ce qu'on nous demande avant de commencer.

Comment mettre l'intelligence artificielle au travail dans les équipes d'une PME ?

En deux temps. D'abord avec votre direction : vous décidez de ce qui est permis, et votre charte d'usage de l'IA s'écrit ; puis on présente votre organisation à l'IA que vous utiliserez. C'est le premier temps, que nous appelons CadrIA Fondation. Ensuite, poste par poste : on repère les tâches qui peuvent aller plus vite et, pour chacune, on écrit avec la personne qui la fait la consigne qui permet à l'IA de bien la faire. C'est CadrIA Déploiement, au rythme que vous choisissez.

Existe-t-il un dispositif pour cadrer l'usage de l'IA en équipe ?

Oui, le Cockpit CadrIA. C'est un dispositif posé sur la table, complété d'une version en ligne qui garde ce qui a été décidé. Nous l'employons au diagnostic, pendant CadrIA Fondation pour écrire votre charte d'usage de l'IA, au déploiement, et dans un renfort avec une équipe. Chaque décision y est écrite au fil des réunions, datée et nominative.

Travailler avec CadrIA met-il mon entreprise en conformité avec le règlement européen sur l'IA ?

Pas au sens d'une certification. CadrIA n'est ni un audit, ni une mise en conformité certifiée, ni un avis juridique, et ne délivre aucun label. Ce que vous écrivez avec nous, des règles décidées par votre direction et des décisions datées, est conçu pour vous aider à respecter vos obligations. Ce sont des documents de travail, que votre délégué à la protection des données, votre responsable de la sécurité ou votre juriste peuvent valider et compléter.

En quoi l'accompagnement CadrIA est-il différent d'une formation IA classique ?

Une formation transmet un contenu à des individus. Nous travaillons avec vos équipes sur leurs propres tâches : elles repartent avec des consignes et des règles écrites, pas avec des notes. Et pour la suite, nous animons ou quelqu'un de chez vous prend le relais.

Peut-on conduire une réunion assistée par IA avec une trace des décisions ?

C'est exactement ce que fait le Cockpit CadrIA. L'IA est mobilisée pendant la réunion, sous les yeux de l'équipe, sur les données autorisées. Chaque arbitrage est écrit au moment où il est pris. La version en ligne conserve ensuite le registre des réunions.

Faut-il tout prendre ?

Non. Le débat animé, le diagnostic, CadrIA Renfort, le CadrIA Sprint et les conférences se commandent chacun de leur côté. Le déploiement de l'IA se fait en deux temps, CadrIA Fondation puis CadrIA Déploiement, et la charte d'usage de l'IA est comprise dans le premier. Le Cockpit CadrIA est l'instrument que nous employons au diagnostic, pendant la Fondation et au déploiement ; une matinée Cockpit peut aussi se réserver seule, par exemple dans le cadre d'un CadrIA Renfort. Le Décideur et l'Expert sont fournis avec le Cockpit, qu'ils préparent et alimentent. Aucun prérequis en intelligence artificielle n'est demandé aux participants.

Par où commencer avec CadrIA ?

Il n'y a pas un seul point de départ : on entre là où l'on en est. Si vous êtes décidé à déployer l'IA, on commence avec votre direction, et le point sur ce qui se fait déjà chez vous est compris dans ce premier temps. Si vous ne savez pas encore où vous situer, commencez par un diagnostic. C'est lui qui établit si vos équipes se servent déjà de l'IA, et comment, et c'est de là que viennent les réponses à « combien de temps ça prend » et « combien ça coûte ».

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