Les règles sur l'IA bougent, et vous ne savez pas ce qui vous concerne vraiment.
Articles publiés par CadrIA sur la gouvernance IA collective, l'ISO 42001, l'EU AI Act, le Cockpit CadrIA, et les pratiques observées sur le terrain.
Études de cas, analyses et notes de terrain.
Chaque publication est issue de l'observation directe dans des PME, institutions et industries françaises. Filtrez par thème.
ISO 42001 & ConformitéRèglement européen sur l'IA : cinq gestes pour les PME. Reste à écrire qui décide.
La DGE et France Num ont présenté aux TPE et PME un plan d'action sur l'IA : cartographier, classifier, documenter, former, revoir ses fournisseurs. Ce qu'il vous donne, ce qu'il dit de la rédaction avec une IA, et la question qu'il laisse ouverte : qui décide.
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ISO 42001 & Conformité« On a déjà une charte IA. » Sept questions pour voir si elle tient devant un vrai cas.
Une charte IA écrite tranche-t-elle les vrais cas ? Pour le savoir, vérifiez qu'elle dit qui tranche un cas non prévu, qui peut dire stop, ce qui a été décidé. Sept questions à poser au document, et ce qui change quand la direction décide la règle à partir des vrais dossiers de ses équipes.
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ISO 42001 & ConformitéQuatre questions pour savoir si une décision tient.
Savait-on ce qu'on cherchait avant d'ouvrir l'outil ? L'IA a-t-elle travaillé devant tout le monde ? Qui pouvait dire stop ? Les règles ont-elles été posées avant ou racontées après ? Quatre questions pour juger une décision prise avec l'IA, à poser à toutes les propositions posées sur votre bureau, la nôtre comprise.
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Décryptage de l'actuJ'étais à Bercy pour le premier anniversaire du plan « Osez l'IA ». À quoi l'IA servirait-elle chez vous ? La réponse se trouve dans vos tâches.
Le 3 septembre 2026, le plan « Osez l'IA » fêtait sa première année à Bercy. Le récit d'un ambassadeur IA présent sur place. Et un chiffre de l'Insee : 71 % des entreprises qui n'utilisent pas l'IA n'y voient pas d'utilité. Notre réponse : chercher dans vos tâches, une par une.
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Décryptage de l'actuPré-rentrée ou en cours d'année : quatre décisions sur l'IA, écrites sur une page.
Une règle commune sur l'IA, écrite sur une page, pour que chaque adulte de l'établissement sache ce qui est permis. Le cadre national pose les principes. Pour commencer, quatre décisions d'établissement, à prendre en pré-rentrée ou en cours d'année.
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ISO 42001 & ConformitéAprès une formation à l'IA, l'attestation prouve une présence. La charte d'usage, elle, dit ce qui est permis.
Une attestation de présence prouve qu'un salarié a suivi une formation à l'IA. Le client qui demande votre politique IA veut savoir autre chose : ce qui est permis chez vous, avec quelles données, et qui valide. C'est ce que dit une charte d'usage de l'IA.
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ISO 42001 & ConformitéInterdire l'IA au travail ? Décidez plutôt à quoi elle peut servir chez vous.
L'IA peut rédiger un courrier, résumer un document, préparer une réponse. Reste à dire ce qui lui est permis. Une interdiction dit ce qui est défendu. Une décision écrite de la direction, à laquelle les équipes contribuent, dit ce qu'elles peuvent confier à l'IA pour gagner du temps, et ce qui ne sort pas de l'entreprise.
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Décryptage de l'actuUn détecteur affirme que cette copie a été écrite par une IA. Et maintenant, qui tranche ?
Un détecteur d'IA donne un score, et le cadre national conseille d'éviter ces logiciels. Face à un devoir qui fait douter, l'établissement a besoin d'une règle écrite, décidée par la direction : ce que l'élève déclare, ce qu'on fait d'un doute, et qui tranche.
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ISO 42001 & ConformitéTraçabilité de l’IA en collectivité : réutiliser ce qui marche, expliquer ce qui a été fait.
Dans une collectivité, garder une trace des documents préparés avec l'IA permet de réutiliser les demandes qui marchent et d'expliquer ce qui a été fait. Les quatre informations à garder.
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Décryptage de l'actuJuger, poser le bon problème, décider : les compétences qui comptent quand l’IA fait une partie du travail.
Notre lecture : quand l'IA fait une partie du travail, juger, poser le bon problème, arbitrer et décider à plusieurs prennent de la valeur. Aux États-Unis, une étude de Stanford observe que l'emploi des jeunes recule surtout là où l'IA remplace la tâche.
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ISO 42001 & ConformitéSouveraineté de l'IA dans le service public : décider de vos règles d’usage.
Dans le service public, la souveraineté de l'IA tient à l'hébergement, et à des règles d'usage décidées en interne : ce qui est permis, quelles données confier à l'IA, qui valide.
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ISO 42001 & ConformitéCharte d'usage de l'IA en établissement scolaire : par quoi commencer ?
Une charte d'usage de l'IA se décide dans l'établissement. La direction tranche quatre points : ce que les élèves peuvent faire, les données qui n'entrent jamais dans une IA, ce que les adultes mentionnent quand l'IA les a aidés, et qui tranche en cas de doute. Les enseignants et les personnels y contribuent.
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Décryptage de l'actuUne heure d'IA par semaine annoncée en seconde. Et pour les adultes, quelle règle ?
Le 19 juin 2026, le Premier ministre a annoncé une heure d'IA par semaine en seconde à partir de la rentrée 2027. Et les adultes de l'établissement ? Qu'ils s'en servent déjà ou attendent des consignes, il leur faut une règle commune sur l'IA, décidée par la direction.
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ISO 42001 & ConformitéMesurer ce que l’IA vous rapporte : le temps gagné, tâche par tâche.
Nombre d'outils, de licences, d'usages : ces indicateurs mesurent l'activité autour de l'IA. Ce qu'elle rapporte se mesure en temps gagné, tâche par tâche. Et des décisions écrites disent ce qui lui a été confié.
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Décryptage de l'actuUne IA de réunion fait le compte rendu. Avec l'IA, la réunion peut aussi écrire la procédure ou le plan attendu.
Une IA de réunion fait le compte rendu de ce qui a été dit. La procédure ou le plan attendu reste souvent à écrire après. Avec l'IA, ce document peut s'écrire pendant la réunion, avec l'équipe, et le responsable du dossier le valide.
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Décryptage de l'actuAgents IA autonomes : gagner du temps, en décidant d'abord ce qui leur est permis.
En juin 2026, plusieurs grands éditeurs de logiciels annonçaient des agents IA qui agissent seuls, pour gagner du temps sur les tâches qui reviennent. Pour une direction, une question se pose : qui décide de ce qu'ils peuvent faire, et qui les arrête en cas de problème ?
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ISO 42001 & ConformitéAI Act : ce qui s'applique déjà à une PME, et ce qui peut attendre.
Les obligations « haut risque » de l'AI Act sont repoussées à décembre 2027, et à août 2028 pour une partie d'entre elles. D'autres règles s'appliquent déjà. Ce qu'une PME peut faire dès maintenant, sans paniquer ni ignorer le sujet.
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Études de casShadow AI : savez-vous si vos équipes se servent de l'IA ?
Vos équipes se servent peut-être déjà de l'IA, ou attendent vos consignes. Trois questions pour le savoir, et décider avec votre direction de ce qui est permis.
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ISO 42001 & ConformitéQui s'occupe de l'IA dans une PME ? Faut-il recruter un Chief AI Officer ?
Dans une PME, les personnes déjà là peuvent s'occuper de l'IA : la direction fixe les règles, et trois rôles s'en chargent au quotidien. À lire avant de recruter un Chief AI Officer.
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Décryptage de l'actuUn seul budget pour l'IA : former vos équipes, ou les faire travailler ensemble avec elle ?
Après une formation à l'IA, peu de participants changent leur façon de travailler : c'est ce qu'a vu Stéphane Maufras. Avec un seul budget, il conseille un travail d'équipe avec l'IA, sur un de vos dossiers : l'équipe écrit en réunion le document dont elle a besoin.
Lire l'article →Une matinée pour commencer. CadrIA se déplace chez vous.
Réservez une matinée Cockpit CadrIA dans votre organisation. Vos équipes travaillent sur un de vos dossiers réels, votre document se construit avec vous pendant la réunion, et chaque arbitrage s'écrit daté et nominatif. Le plus souvent, il faut deux fois pour le terminer.