Engagement scientifique · Préparation en cours

Une étude croisée en préparation.

Mesurer, sous protocole scientifique, ce qui change réellement quand une équipe utilise le Cockpit CadrIA. Le protocole, le comité scientifique et le calendrier sont en cours de structuration. Les détails seront communiqués aux entreprises intéressées dès que le dispositif sera finalisé.

Démarrage
T1 2027
Durée
6 mois
Format
Croisé
Rapport
Public
Cadre scientifique

Pourquoi une étude, et pourquoi maintenant.

Revendiquer une méthode collective de gouvernance IA exige des preuves. Pas un argument marketing, des chiffres mesurés. CadrIA prépare une étude croisée comparative qui permettra de comparer ce qui est comparable : des équipes équipées du Cockpit CadrIA et des équipes sans Cockpit CadrIA, dans la même entreprise, sur le même sujet, en même temps, en limitant les biais d'attente. C'est la condition pour mesurer un effet réel, pas un simple effet d'enthousiasme.

Objectifs de mesure

Cinq dimensions à observer.

Le protocole détaillé sera figé avant le démarrage et publié en transparence. À ce stade, voici les cinq dimensions principales que l'étude cherchera à mesurer.

H1

Production de livrable

Le Cockpit CadrIA augmente-t-il la part de séances qui produisent un livrable directement utilisable, comparé à une réunion classique ?

H2

Délai décision-livrable

Le protocole réduit-il le délai entre la décision prise et la diffusion finale du livrable ?

H3

Traçabilité des arbitrages IA

Le protocole améliore-t-il la traçabilité, l'exportabilité et la conformité du journal d'interactions IA ?

H4

Coût total en heures de réunion

Produire en réunion diminue-t-il le nombre de réunions futures sur le même sujet, et donc le coût en heures cumulées ?

H5

Satisfaction des décideurs

La qualité perçue des décisions et la satisfaction des équipes augmentent-elles avec le protocole ?

Comité scientifique

Trois regards indépendants.

Le comité scientifique validera le protocole avant le démarrage, suivra les mesures et signera le rapport final. Il sera composé de trois rôles complémentaires. Sa composition est en cours de finalisation et sera rendue publique avant le démarrage.

Membre 01

Stéphane Maufras

Concepteur de la méthode. Voix égale, pas de veto unilatéral. Ses travaux sont audités par les autres membres.

Membre 02

DPO indépendant

Délégué à la protection des données extérieur à CadrIA. Veille à la conformité RGPD du protocole et des mesures. Recrutement en cours.

Membre 03

Chercheur académique

Universitaire en sciences de gestion ou IA appliquée. Garantit la rigueur méthodologique et statistique. Recrutement en cours.

Engagements de transparence

Si une dimension est invalidée, nous le dirons.

L'étude n'est pas un exercice marketing. Les résultats seront publiés tels qu'ils sortent. Si une dimension ne montre pas l'effet attendu, le rapport l'écrira. L'objectif n'est pas de prouver la méthode, c'est de la mesurer honnêtement.

i.

Données anonymisées

Aucune donnée client identifiable au rapport. Seules des agrégations statistiques sont publiées, dans le respect du RGPD (traitement à des fins de recherche, article 89).

ii.

Rapport public ouvert

Téléchargement libre, licence Creative Commons CC-BY 4.0, citation autorisée par tout journaliste, chercheur ou consultant.

iii.

Réplicabilité

Le protocole complet sera publié à part. Tout chercheur pourra le rejouer. Les méthodes statistiques seront précisées.

Manifestation d'intérêt

Recevez les détails du protocole dès qu'il est figé.

Le protocole final est en cours de finalisation. Si votre entreprise souhaite être informée du démarrage et candidater au panel des PME volontaires, manifestez votre intérêt dès maintenant. Vous recevrez un dossier complet avant l'ouverture des inscriptions.