Mesurer, sous protocole scientifique, ce qui change réellement quand une équipe utilise le Cockpit CadrIA. Le protocole, le comité scientifique et le calendrier sont en cours de structuration. Les détails seront communiqués aux entreprises intéressées dès que le dispositif sera finalisé.
Revendiquer une méthode collective de gouvernance IA exige des preuves. Pas un argument marketing, des chiffres mesurés. CadrIA prépare une étude croisée comparative qui permettra de comparer ce qui est comparable : des équipes équipées du Cockpit et des équipes sans Cockpit, dans la même entreprise, sur le même sujet, en même temps, sans que personne ne sache qu'il participe à une comparaison. C'est la condition pour mesurer un effet réel, pas un effet d'enthousiasme.
Le protocole détaillé sera figé avant le démarrage et publié en transparence. À ce stade, voici les cinq dimensions principales que l'étude cherchera à mesurer.
| N° | Dimension | Question de recherche |
|---|---|---|
| H1 | Production de livrable en séance | Le Cockpit augmente-t-il la part de séances qui produisent un livrable directement utilisable, comparé à une réunion classique ? |
| H2 | Délai décision-livrable | Le Cockpit réduit-il le délai entre la décision prise et la diffusion finale du livrable ? |
| H3 | Traçabilité des arbitrages IA | Le Cockpit améliore-t-il la traçabilité, l'exportabilité et la conformité du journal d'interactions IA ? |
| H4 | Coût total en heures de réunion | Produire en réunion diminue-t-il le nombre de réunions futures sur le même sujet, et donc le coût en heures cumulées ? |
| H5 | Satisfaction des décideurs | La qualité perçue des décisions et la satisfaction des équipes augmentent-elles avec le Cockpit ? |
Le comité scientifique validera le protocole avant le démarrage, suivra les mesures et signera le rapport final. Il sera composé de trois rôles complémentaires. Sa composition est en cours de finalisation et sera rendue publique avant le démarrage.
L'étude n'est pas un exercice marketing. Les résultats seront publiés tels qu'ils sortent. Si une dimension ne montre pas l'effet attendu, le rapport l'écrira. L'objectif n'est pas de prouver la méthode, c'est de la mesurer honnêtement.
Le protocole final est en cours de finalisation. Si votre entreprise souhaite être informée du démarrage et candidater au panel des PME volontaires, manifestez votre intérêt dès maintenant. Vous recevrez un dossier complet avant l'ouverture des inscriptions.