Vous voyez bien que l'IA pourrait servir. Reste à dire sur quel dossier commencer.
Tout cas d’usage de l’intelligence artificielle en entreprise se ramène à un sujet, une équipe, six phases et un livrable tracé. Le Cockpit CadrIA est la grille qui les structure. Le faire seul, sans cadre et sans trace, c’est l’IA sauvage.
Voici 41 sujets sur lesquels des équipes commencent. Cherchez le vôtre par service, par nature de tâche, ou tapez un mot.
D'où viennent ces sujets. Ce sont des types de tâches que France Num, Bpifrance et le Hub France IA ont référencés, que CadrIA a adaptés et réécrits. Aucune entreprise, aucun résultat ni aucun témoignage tiers n'y figure. Chaque séance part ensuite d'un de vos vrais sujets : le livrable est produit avec vos équipes.
Cas d'usage de l'IA : ce qu'on nous demande.
Qu'est-ce qu'un cas d'usage de l'intelligence artificielle en entreprise ?
Un cas d'usage de l'intelligence artificielle décrit un sujet réel traité par une équipe avec l'IA, et le résultat produit. Chez CadrIA, chaque cas part d'un vrai sujet de l'organisation, se traite en séance avec le Cockpit CadrIA, et se termine par un livrable concret : une charte d'usage, une trame de réponse, un mail prêt à envoyer ou une décision tracée.
Comment se déroule une séance d'intelligence artificielle en équipe ?
En six temps : on cadre l'objectif, on sécurise les données (seules les données autorisées entrent dans l'IA), on assemble la demande à plusieurs, on génère puis on vérifie les garde-fous, on distribue le plan d'action, et on trace la décision dans un registre. L'intelligence artificielle exécute ce que le collectif a décidé ; l'humain garde la main.
Pourquoi traiter un cas d'usage de l'IA avec le Cockpit CadrIA plutôt que seul ?
Fait seul, un cas d'usage de l'IA reste dans son coin, sans garde-fou et sans trace. Avec le Cockpit CadrIA, l'équipe cadre le sujet, sécurise les données, construit la demande à plusieurs et repart avec un livrable tracé et gouverné. La même tâche devient une décision d'équipe, réutilisable et auditable.
L'intelligence artificielle remplace-t-elle l'équipe ?
Non. Le protocole impose à chaque personne de contribuer pour construire la consigne. L'IA n'exécute que ce qu'un collectif humain a co-décidé, et chaque usage est cadré, tracé et gouverné. C'est une augmentation par le collectif, pas un remplacement.
Et sur votre vrai sujet ?
On part d'un sujet transversal qui vous coince aujourd'hui, et vous repartez avec le livrable.