Notre charte d’usage de l’IA
Les équipes s’en servent déjà, chacune de son côté. On veut un cadre commun, écrit, sans brider personne.
- Autour de la table
- Direction, RH, référent données, un manager métier, informatique.
- Ce que vous écrivez ensemble
- Une charte d’usage v1, prête à diffuser, décidée ensemble.
- Données à protéger
- Les usages déjà en cours, que personne n’a envie d’avouer devant sa direction.
- Thèmes
- Gouvernance & conformité
Ce que la séance produit prépare la décision. Ce n’est ni un audit, ni une mise en conformité, ni un conseil juridique : votre juriste, votre délégué à la protection des données ou votre responsable sécurité tranchent.
Type de tâche référencé par France Num, famille « Sécuriser ses opérations et capitaliser son savoir-faire » (voir la source). Le cas ci-dessus est écrit par CadrIA : aucune entreprise, aucun résultat et aucun témoignage tiers n'y sont repris.
Le même sujet, fait autrement.
On copie une charte trouvée en ligne, déconnectée des usages réels, vite rangée dans un tiroir.
Ce qui remonte en séance, avant d’écrire une ligne :
- Les usages de l’IA déjà en cours dans l’équipe, le vrai, pas le théorique
- Les données qui ne doivent jamais partir vers un outil externe
- Ce qui est encouragé et ce qui est interdit, dit clairement
- Qui tranche en cas de doute, et comment on révise quand l’IA évolue
Un sujet, une équipe, un document tracé.
Tout cas d’usage de l’intelligence artificielle en entreprise se ramène à un sujet que vous avez déjà à traiter, une équipe autour de la table, et un document qui s’écrit en séance. Le Cockpit CadrIA est la méthode qui met ces trois choses en ordre. Le faire seul, sans cadre et sans trace, c’est l’IA sauvage.
Exemple représentatif. Votre séance part d'un de vos vrais sujets : le document s'écrit avec vos équipes, jamais recopié d'un modèle.
D’autres sujets, même méthode.
Transformer notre comité de direction
La synthèse de séance et les arbitrages, tracés et partagés.
Le compte rendu que personne n’écrit jamais
Le compte rendu de la réunion : les décisions, et les actions avec un nom et une date.
Et sur votre vrai sujet ?
On part d’un sujet qui vous coince aujourd’hui, et le document s’écrit avec vous, en séance. Le plus souvent, il faut deux séances pour le terminer.