Votre équipe le traite
Nous conduisons la séance, ce sont vos gens qui produisent. C'est le cas le plus fréquent, et celui qui laisse le plus derrière lui.
Où en êtes-vous ? · Troisième porte
Un dossier traîne depuis des semaines. Et l'IA n'est toujours pas entrée dans vos équipes.
Vous réunissez votre équipe autour d'un vrai dossier, avec la méthode CadrIA. En fin de séance, les objectifs sont atteints, les décisions prises et tracées.
Deux façons de faire
Votre équipe le traite, accompagnée. Ou CadrIA le pilote, avec elle.
Ou CadrIA le pilote
Quand le dossier presse et que l'équipe n'a pas le temps de monter en compétence d'abord. Elle est là, elle décide, mais elle ne porte pas la charge.
Laquelle des deux vous convient se décide avec vous, une fois votre dossier connu. Ce n'est pas à vous d'arbitrer depuis un site.
Sur quels sujets
Un vrai dossier, pas un cas d'école.
- Un dossier qui traîne depuis des semaines
- Une journée d’équipe ou un séminaire à rendre utile
- Une réponse à un appel d’offres
- Un service à réorganiser
Vous repartez avec deux choses
Le dossier est traité. Et l'équipe sait s'en servir.
Le dossier est traité
Le document est fini, les décisions sont prises et écrites, avec le nom de qui a tranché.
L'équipe sait s'en servir
Elle a appris en faisant, pas en écoutant. Personne n'a assisté à une démonstration : tout le monde a travaillé.
La suite
Un dossier, puis le suivant.
On commence par un dossier, dans une équipe. Quand il est traité, vous savez ce que ça donne chez vous. Vous décidez alors si vous recommencez ailleurs, et quand.
C'est comme ça que l'intelligence artificielle se met en place dans une entreprise : un service après l'autre, sur des dossiers réels, à votre rythme. Pas un grand programme signé d'avance.
Chaque séance est conduite par CadrIA. Vos équipes gagnent en autonomie sur le travail, pas sur l'animation.
Concrètement
On prend un dossier, et on le traite.
Quatre manières d'entrer, selon ce qui vous bloque. Laquelle vous convient se décide avec vous, une fois votre dossier connu. Ce n'est pas à vous d'arbitrer depuis un site.
CadrIA Sprint
Votre équipe travaille, nous conduisons
Vos gens réfléchissent d'abord ensemble, puis se servent de l'IA sur un vrai sujet. Ils apprennent en faisant.
Voir la ficheCadrIA RenfortLe dossier presse, nous le portons
Stéphane Maufras vient renforcer votre équipe sur ce projet précis et le pilote lui-même. Elle est là, elle décide, elle ne porte pas la charge.
Voir la ficheCadrIA DécideurDire clairement ce que vous attendez
Avant de confier une mission, poser ce que vous avez en tête, pour que chacun ne reparte pas avec sa version.
Voir la ficheCadrIA ExpertDonner à la machine ce qu'elle ignore
Ce que vous savez de votre métier n'est écrit nulle part. Tant qu'on ne le lui donne pas, l'IA comble les trous toute seule.
Voir la ficheEt si vous voulez savoir ce qui se passe avant, pendant et après une séance : comment ça se déroule.
L'objet sur la table
La séance se conduit avec le Cockpit CadrIA.
C'est le dispositif que nous utilisons quand votre équipe travaille avec nous : les personnes décident, la technologie exécute.